Favehotel Tuban terus menunjukkan komitmen terhadap inklusi sosial dan pemberdayaan masyarakat dengan menerima siswa magang dari SLB ABD Negeri Tuban, sebuah sekolah luar biasa di Tuban yang mendidik anak-anak dengan kebutuhan khusus. Program magang ini memberikan kesempatan bagi siswa disabilitas untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam lingkungan kerja perhotelan, yang tentunya akan sangat berharga bagi mereka dalam menyiapkan keterampilan dan mental untuk menghadapi dunia kerja.

Siswa-siswa seperti Rahma Oktaviana dan Siti Syarifah, yang sedang menjalani masa magang di Favehotel Tuban, mendapatkan pembimbingan khusus dari tim hotel agar mereka dapat mengembangkan keterampilan yang relevan. Di bawah pendampingan tim, mereka mempelajari beragam tugas yang melibatkan keahlian dalam penataan perlengkapan ruang meeting, kebersihan, dan berbagai aspek penting dalam operasional hotel. Setiap tugas disesuaikan dengan kemampuan mereka sehingga mereka bisa belajar secara bertahap dan berkembang dalam lingkungan yang aman dan mendukung.

Program ini juga bertujuan untuk mengembangkan rasa percaya diri dan kemandirian para siswa, membantu mereka mengenali kekuatan dan potensi diri yang mungkin belum tersadari. Bagi Rahma dan Syarifah, pengalaman magang ini tidak hanya melibatkan pelatihan keterampilan teknis, tetapi juga memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan karyawan hotel lainnya, membangun jaringan kerja, dan mengasah kemampuan berkomunikasi yang penting di dunia kerja.

Kolaborasi antara Favehotel Tuban dan SLB ABD Negeri Tuban ini juga merupakan contoh praktik baik bagi sektor perhotelan di Indonesia. Melalui program ini, Favehotel Tuban berharap dapat menginspirasi lebih banyak institusi dan perusahaan untuk membuka peluang yang sama bagi individu disabilitas. Langkah ini tidak hanya meningkatkan inklusi sosial, tetapi juga memperkaya lingkungan kerja dengan kehadiran individu yang membawa perspektif dan potensi unik.

Dengan mendukung siswa disabilitas untuk berkembang melalui magang, Favehotel Tuban turut berperan dalam membentuk dunia kerja yang lebih inklusif dan beragam, yang menghargai setiap individu tanpa memandang perbedaan. Program ini diharapkan akan terus berlanjut, dan mudah-mudahan, akan menjadi model yang dapat diikuti oleh hotel dan perusahaan lain di Indonesia untuk mendorong keberagaman dan inklusi yang lebih luas di dunia kerja.